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作業療法士(OT)【経験不問 新卒からベテランまで応募可】社会福祉法人 あじろぎ会 宇治病院

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地域に密着した生活を継続する為のリハビリテーションを提供する患者様、ご家族様のニーズに合わせて在宅復帰を目指します。・各職種の専門性を追求し、他職種、科内の連携を密に行います。

「気付き」と「調和」を大切にした姿勢で、患者様、科内スタッフと関わりを持ちます。

臨床力・人間力の向上。チーム力の発展を目指します。

理念に基づいた臨床力(専門的な知識・技術を持ち、総合的に生活機能を見極め、効率的に行える)と人間力(考える力、責任力、コミュニケーション能力、指導力、協調性、制度などの知識力など)を向上し、チーム力の発揮ができる個性(アイデンティティー)発展できるよう支援します。

個々に合わせた課題・目標を決め、学習の機会を提供します。

経験年数に合わせて、専門職としての知識、スキルや業務の習得、社会人としての役割について目標設定があり、その人に合わせて課題・目標を決めて学習の機会を提供します。

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ホームページ http://www.uji-hosp.or.jp
電話番号 0774-32-6002
職種 作業療法士
雇用形態 常勤または非常勤
給与 常勤:202,000円~413,000円
非常勤:時給1800円~
勤務地 宇治病院:京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

京都市内まで25分ほどの距離にあります。
駅からも近く
JR奈良線「黄檗駅」から徒歩7分、
京阪宇治線「黄檗駅」から徒歩5分
通勤に便利です。
電車で30分圏内には、「平等院鳳凰堂」「源氏物語ミュージアム」「伏見稲荷大社」などがあり、近場で京都を感じられる立地となっています。
就業時間 8:30~17:00
休日 週休2日(日曜日・祝日 その他シフト制)

年間休日110日

年末年始5日

有給休暇 初年度10日 3年目20日
仕事内容 内科の慢性期患者が多く、多剤併用や持参薬からの代替え処方提案などにおいて、ADLの変化やQOLの尊重など、専門性と総合力が求められます。

当院ST室は困ったことや分からないことがあったら、みんなで相談し、何でも話し合えるきさくな職場です。また看護部や栄養科などの他部署とも連携し、患者さまのコミュニケーションや嚥下状態についてよりよい状態を目指せるよう日々がんばっています!
病院
リハビリテーション 業務拡大による増員(在宅復帰、支援を目指し、介護部門との連携強化を図る為)
整形外科急性期慢性期の患者様中心


訪問リハビリテーション
依頼利用者数増員につき募集医療・介護の訪問リハビリテーション実施1日4件~6件程度

介護老人保健施設入所
生活支援・在宅復帰支援提供につき募集

認知症短期集中リハ実施に向けた増員集団リハビリテーション 個別リハビリテーション 生活リハビリの提供
通所リハビリセンター

利用者数増員につき募集
リハビリマネジメント加算Ⅰ1日平均利用者数20名程度
経験 作業療法士の資格必須
第2新卒~ベテランまで幅広く募集中
備考

待遇・福利厚生:

教育研修制度 あり社内研修制度

社外研修への参加補助(休暇)

社外研修への参加補助(費用)

大学教授や講師を招いての研修(原則は勤務時間内に行います。)

その他任意での院内研修参加

資格手当20,000円

日祝手当1,000円/回

住宅手当7000円(世帯主の場合)

家族手当配偶者6,000円(扶養している場合)

家族手当子3,500円/人(扶養している場合)

役職手当7,000円~60,000円

昇給年1回※業績による

賞与年2回 計3.0ヶ月 ※業績による

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

有り※勤続3年以上から対象

週休2日(日曜日・祝日 その他シフト制)

年間休日110日

年末年始5日

有給休暇 初年度10日 3年目20日

年末年始は交代で出勤の可能性もあります。

試用期間 あり

試用期間中の給与変動 なし 3ヶ月

但し、法人が必要と認める場合は延長もあり得ます。

試用期間中も処遇に変更はありません。

 

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